
윌로펌프가 2017년에 이어 2020년에도 인적자원개발 우수기관(일명 Best HRD)으로 선정되었습니다. '인적자원개발 우수기관'이란 인증은 능력 중심으로 인재를 채용 · 관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육 훈련을 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에 3년간 인증을 부여하는 제도로서, 윌로펌프는 2017년 우수기관 인증에 이어 2020년 재인증을 받게 되었습니다. 독일에 본사를 둔 글로벌 기업 윌로펌프는 체계적인 시스템을 통해 인적자원개발과 인적자원관리가 잘 갖춰져 있다는 평가를 받아왔습니다. 윌로펌프는 윌로 아카데미(제품 기술 교육), 세일즈 아카데미와 같은 교육 프로그램을 운영하며, 임직원들에게 교육 훈련 기회를 제공하고 있으며 대면 교육이 어려운 현재의 상황에서도 웨비나를 통해 교육을 ..

윌로펌프가 여성가족부로부터 '2019년 가족친화 기업'으로 인증을 받았다는 소식입니다! 윌로펌프는 그동안 가족친화적인 제도를 운영해오고 있었는데요, 한번 살펴보실까요? 2016년 가족친화기업 첫 인증 후 심사 거쳐 유효기간 연장 '가족친화인증'은 근로자의 일과 가정생활이 양립할 수 있도록 출산 및 양육지원, 가족친화적 직장문화 조성, 유연근무제 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업과 공공기관에 인증을 부여해 포상하는 제도입니다. 윌로펌프는 이번해 인증 전에도 윌로펌프는 이미 2016년 가족친화기업 인증을 받은 바 있습니다. 이번에 유효기간 연장 심사를 거쳐 2021년까지 연속 5년동안!! 인증을 유지하게 되었습니다. 일과 가정생활의 균형 윌로펌프는 그동안 직원들이 출산과 양육에 대한 어려움 없이 일..

윌로는 조직 내 다양성을 존중하며, 윌로의 성공은 다양성에 달려있다고 믿습니다. 매년 5월에는 Diversity Day를 기념하여 행사를 갖는데요. 올해에도 5월 28일(화)를 Diversity Day로 정하고 기념하였습니다. 작년까지만 하더라도 다양한 오프라인 행사를 가졌었는데요. 올해는 코로나 사태로 인해 사람이 모이는 행사를 피하고 언컨택트, 디지털 기반으로 기념일의 취지와 의미를 나누었습니다. 금년도 주제는 “편견을 넘어(Beyond Bias)” 로서 각자의 다양성을 인정하고 존중하기 위해서는 먼저 우리가 갖고 있는 편견에 대해 인식하는 것이 그 시작일텐데요. 아래 한국에 대한 편견을 다르고 있는 유튜브 동영상을 공유합니다. - 외국인들이 가지고 있는 한국에 대한 편견 https://youtu.b..

안녕하세요! 코로나19 극복을 위해 한국에 있는 14개 독일기업이 뜻을 모아 응원합니다. 아래 한독상공회의소에 올라온 관련 글을 소개합니다. 모두 건강 유의하시고, 서로가 서로를 응원하고 위로하며 이 어려움을 함께 극복해 나갑시다! ------------------------------------------------------ 국내 14개 독일 기업 10억 원 이상 쾌척 “한국, 코로나19 극복 기원” 한독상공회의소(KGCCI, 바바라 촐만 대표)가 3월 24일 코로나19 극복을 위해 14개 국내 독일 기업과 개별 기부자 8명이 총 10억5615만원 상당의 현금 또는 현물을 기부했다고 밝혔다. 한독상공회의소는 코로나19와 사투를 벌이고 있는 국내 의료진과 가정을 지원하고 있는 한국 정부와 단체에 힘을 ..

이란 한 해 동안 각계 각층에서 자원봉사활동과 기부를 통해 어려운 이웃을 돕고 사회발전 및 자원봉사 활성화에 공헌한 개인, 단체, 기업에게 수상하는 상으로 당사가 2017년 부산시 자원봉사 우수기업에 수상한 것에 이어서 2019년은 "행전안전부장관 표창"을 수상하게 되었습니다. * 2019년 12월 10일(화) 부산시청, 행전안전부장관 표창 수여식 * 2019년 12월 15일자 서울신문전면광고 앞으로도 지역 사회 발전을 위해 함께 고민하고 행동하는 윌로펌프가 되겠습니다. 감사합니다.

윌로펌프가 2019년 9월 4일(수)에 열린 부산대 취업박람회에 참여한 소식을 전합니다.
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