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윌로펌프(주) 부산 본사 전경

 

윌로펌프가 여성가족부로부터 '2019년 가족친화 기업'으로 인증을 받았다는 소식입니다! 

윌로펌프는 그동안 가족친화적인 제도를 운영해오고 있었는데요, 한번 살펴보실까요? 

 

2016년 가족친화기업 첫 인증 후 심사 거쳐 유효기간 연장 


'가족친화인증'은 근로자의 일과 가정생활이 양립할 수 있도록 출산 및 양육지원, 가족친화적 직장문화 조성, 유연근무제 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업과 공공기관에 인증을 부여해 포상하는 제도입니다. 

윌로펌프는 이번해 인증 전에도 윌로펌프는 이미 2016년 가족친화기업 인증을 받은 바 있습니다. 

 

윌로펌프(주) 가족친화인증서(2016~2019)

 

이번에 유효기간 연장 심사를 거쳐 2021년까지 연속 5년동안!! 인증을 유지하게 되었습니다. 

윌로펌프(주) 가족친화인증서(2019~2021)

 



일과 가정생활의 균형

윌로펌프는 그동안 직원들이 출산과 양육에 대한 어려움 없이 일과 가정생활을 조화롭게 수행할 수 있도록 다양한 사내 프로그램과 지원 제도를 운영해오고 있습니다.

- 임산부 근로보호제도
- 출산휴가 및 육아휴직
- 육아기 근로시간 단축
- 가족 돌봄 휴직
- 패밀리데이 제도

​위와 같은 제도들은 직원들이 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 적극적으로 추진하기 위해 시행해온 제도랍니다:)

이뿐만 아니라 중학생부터 대학생까지 자녀들의 학비 지원으로 직원들의 가장 큰 걱정인 자녀교육에 대한 부담도 나누고 있습니다! 뿐만 아니라 본인은 물론 배우자, 부모, 배우자의 부모, 자녀에 대해서도 의료비를 지원하고 직원과 배우자의 종합건강검진도 실시하고 있습니다. 이외에도 임직원과 가족들의 여가활용을 위해 전국의 주요 관광지 콘도를 임직원 할인가로 지원합니다.

이 모든 혜택은 윌로펌프의 직원이라면 모두 누릴 수 있다는 사실!



행복한 가정, 행복한 직원

행복한 가정은 직원들이 잠재력과 역량을 최대한 발휘할 수 있게 하는 원동력입니다.

사람 중심의 기업가치를 바탕으로 일과 가정이 양립할 수 있는 다양한 가족친화 프로그램을 시행할 수 있도록 윌로펌프는 항상 노력하고 있습니다!

 

윌로펌프에 오시면 이 모든 것이 가능합니다!

Posted by 사용자 윌로채용

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